調査レポート
2026
東証プライム上場1,553社 男性育休 開示実態調査（2026年版）
東証プライム市場に上場する1,553社の有価証券報告書を、1社ずつ読み取りました。男性育休について、どこに、何を書いているのか。取得率100%のその先に何を置くかを、実際の記載から探した一次データです。
実務と独自調査データを組み合わせた、人的資本・サステナビリティ開示に関するレポートを提供します。
「取らせる」ための取り組みは、多くの会社で一巡しつつあります。では、その次に何を置くのか。東証プライム上場1,553社が有価証券報告書に実際に書いた内容から探しました。
日数か、復職したその先か、本人や家族の実感か。取得率に代わる物差しを、すでに置いている会社があります。本レポートは1,553社の記載を分類し、先行している会社の書きぶりを原文のまま・出所つきで収録しました。（PDF・33ページ）
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東証プライム市場に上場する1,553社の有価証券報告書を、1社ずつ読み取りました。男性育休について、どこに、何を書いているのか。取得率100%のその先に何を置くかを、実際の記載から探した一次データです。
時価総額約5,000億円超の266社を1社ずつ精査。サステナビリティ保証162社、うち社会（S）86社、人的資本項目まで及ぶのは70社。規模・業種・保証機関・保証対象項目の実態を集計しました。